《责任状》对经济普查的奖惩作出明确规定：经济普查工作内容纳入年度县政府与各乡镇签订的责任书中，涉及个人的内容还纳入各级干部的年度考核。对没有按县经济普查领导小组及其办公室要求完成经济普查各阶段工作或在县级验收中质量不符合要求的乡镇，将予以通报批评，并视具体情况取消其经济普查的评先资格；在国家、省、市各阶段质量验收中不符合质量要求的乡镇，将对该乡镇长、分管领导和相关责任人予以通报批评，并取消其经济普查的评先资格；对不按时序进度要求完成各阶段工作，影响全县进度、拖全国、全省、全市普查工作后腿以及普查工作质量差、上级质量验收不合格从而造成全县返工的乡镇，将予以通报批评，并取消该乡镇经济工作方面的一切评先资格，同时追究乡镇长、分管领导及相关责任人的责任。对经济普查工作成绩突出的单位和个人，将推荐或授予县级以上先进集体和先进个人，并给予先进集体1000元——5000元，先进个人300元——800元不等的奖励。