为做好第七次全国人口普查长表行业、职业项目编码工作，提高编码工作质量，根据《第七次全国人口普查方案》，制定本细则。 

　　一、组织实施 

　　普查长表行业、职业项目编码工作在县（市、区）级集中进行。县级普查办公室负责做好编码员选调和培训工作，以及行业、职业编码工作的组织实施。 

　　省级、地级普查办公室负责掌握本地区的编码进度，检查各地区的编码工作质量，对基层编码工作进行业务指导，发现问题及时解决。 

　　二、编码员选调和培训 

　　（一）编码员的选调 

　　编码员应具备一定的劳动工资统计或经济统计经验，了解本地区经济产业结构、劳动力市场用工情况，工作严谨认真，责任心强。编码员一般由县级普查办公室专业统计人员担任，也可从熟悉本地区情况、有统计分类和相关专业知识的人员中选调。 

　　（二）编码员的培训 

　　编码之前，县级普查办公室要对编码员进行业务培训，讲解编码工作的重要性及具体工作要求。人口普查的行业、职业信息是重要的基准信息，需要编码员准确分析确定行职业代码，防止产生再生性误差。编码员要认真学习行业、职业分类原则及方法，熟悉行业、职业分类体系，熟练掌握智能赋码系统操作方法。 

　　三、编码规则 

　　（一）行业编码规则 

　　行业是按照经济活动的同质性进行分类的，而不是依据编制、会计制度或部门管理等划分。人口普查划分行业的基本单位是产业活动单位。单位名称与主要产品或主要业务不符的，应按其填报的主要产品或主要业务确定行业编码。 

　　行业编码按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）进行。国民经济行业划分为门类、大类、中类和小类四层。第七次全国人口普查的行业编码要求编到中类3位码。 

　　（二）职业编码规则 

　　职业是按本人所从事的具体工作性质的相似性进行分类的。不论其所在工作单位是什么经济类型，不论用工形式是固定工还是临时工，也不论其隶属于哪个行业，凡是从事相似性质工作的都属于同一类职业。 

　　职业编码按照《职业分类大典（2015年版）》进行。职业划分为大类、中类、小类和细类四层。第七次全国人口普查的职业编码要求编到小类5位码。 

　　四、编码方法 

　　（一）智能赋码 

　　行业、职业编码通过人口普查数据处理平台智能赋码系统进行。根据普查表中行业、职业相关文字描述，系统自动推荐匹配度较高的前五个编码，编码员根据普查表中文字描述，点选其中最适合的一个编码确认行业或职业代码。赋码系统可通过关键字检索，对相同行业、职业描述批量赋码。 

　　（二）人工辅助编码 

　　若推荐的编码不合适，编码员需在平台上检索行职业分类代码表，进行人工编码。 

　　人工行业编码时，根据普查登记的单位名称和主要产品、主要业务，先在平台的《国民经济行业分类》列表中检索出相应门类、大类，然后根据文字描述查找相关行业，确定中类3位码。应主要依据单位主要产品或从事的业务范围查找行业代码。 

　　人工职业编码时，按照普查登记的具体工作，先在平台的《职业分类与代码》列表中检索出相应大类、中类，然后根据文字描述查找相关职业，确定小类5位码。 

　　对于无法确认编码的，可同时参照其行业、职业描述，通过其关联性来确定代码；对于个体经营或灵活就业的，可通过职业判断行业；对于文字描述模糊无法编码的，应与普查员核实确认，修改相关描述后再行编码。 

　　五、编码审核 

　　编码员完成编码后，应认真进行复核，检查编码有无疏漏、是否正确，对存在疑义的编码问题，应报上级普查机构进行确认。省级、地级普查办公室要在平台上实时进行编码质量检查，发现问题及时要求编码员核对并据实更正，对差错较多的编码员要求其返工重编。 

　　六、时间安排 

　　按照《第七次全国人口普查工作进度安排》，人口普查长表的行业和职业编码工作，在2020年12月1日—12月31日进行。