2025年是“十四五”收官之年，全市统计系统在省统计局的悉心指导和市委、市政府坚强领导下，持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，扎实开展“统计服务提效年”活动，各项工作取得新成效。 

　　一、勉力强基，统计源头数据全面提质 

　　一是深度挖掘入库纳统潜力。对接“项目提效年”活动和“抓项目、促发展”系列专项行动，充分发挥纳统工作专班统筹协调作用，落实标准化工业园区入驻企业纳统服务工作机制。全年全市新入库一套表调查单位超2000家；年末“四上”企业单位数超1.7万家、固定资产投资项目（含房地产开发项目）超6000个。 

　　二是高频开展统计能力培训。修订并印发《统计一套表单位纳统指南》《统计业务知识手册》。全年市县两级累计举办各类培训超200场次，培训对象超2万人次。 

　　三是严格落实统计质量管控。制定《泉州市统计调查全流程质量管理办法》，落实落细各专业数据质量控制办法，改进联网直报平台公式审核。 

　　四是全面推进企业电子统计台账建设。有序推动企业规范开展电子统计台账建设，年末全市“四上”企业电子统计台账推广覆盖率达100%。 

　　二、精心组织，普查调查核算高效完成 

　　一是高起点筹备第四次全国农业普查。在全省率先成立市级第四次全国农业普查领导小组及办公室，有效推动各县（市、区）同步完成机构组建、经费保障等前期准备工作，为普查顺利实施奠定了坚实基础。 

　　二是高标准组织全国1%人口抽样调查。指导各县（市、区）及时成立工作机构，精准实施小区划分、“两员”选聘、业务培训、宣传动员和入户登记等关键环节，顺利通过上级数据质量验收。 

　　三是高品位做好五经普资料开发。完成《泉州市第五次全国经济普查公报》发布，开展五经普专题分析研究。 

　　四是高效能组织统计调查核算。严格执行国家统计制度方法，扎实开展农业、工业、商业、服务业等行业以及投资、能源、科技等领域的常规统计调查，优化调整“四下”单位样本。 

　　三、聚力攻坚，重点领域改革纵深推进 

　　一是落实统计核算制度改革。落实劳动工资统计改革，优化服务业统计核算。 

　　二是加强产业活动单位统计。全面开展企业组织结构调查，组织开展经营主体活动发生地统计改革试算工作。 

　　三是开展能源平衡表编制。完成2019—2024年市级能源平衡表的编制和修订工作，为开展市级碳排放统计核算奠定基础。 

　　四是探索投资领域统计改革。在丰泽区开展投资项目入库申报“至少省一半”工作试点，实现申报材料普遍精简50%，相关做法获《中国信息报》《福建日报》等主流媒体报道。 

　　四、精准研判，参谋助手作用有效发挥 

　　一是高维度开展监测分析预警。深化落实季度主要经济社会指标分析会制度，超前分析苗头性、趋势性问题，精准服务党委、政府科学决策。全年完成各类经济分析报告100 篇，被国家统计局、省统计局和省、市“两办”采用信息245条次，相关工作获《中国信息报》刊发推广。 

　　二是高频次深化重点课题研究。围绕市委经济工作会议部署，研究确定27个重点调研课题，定期监测17个方面、60个重点监测指标。组织开展全市优秀统计分析报告评选，有效提升全市统计分析研究能力，推荐参评全省优秀统计分析报告评比的6篇报告中5篇获奖。 

　　三是高精度完成综合绩效评价。按时报送263个监测指标和综合监测报告，完成相关调研报告。配合市发改委开展民营经济强省指标评价工作。 

　　五、多元宣传，统计权威形象立体构建 

　　一是优化常规数据发布解读。规范做好统计年鉴、摘要、公报、月度统计资料等统计权威资料的编印和发布，获邀在2025年全国地方统计年鉴编辑培训班作典型经验发言。全年共发布月度经济数据解读38篇，完成市县经济社会发展成就专题分析14篇，及时回应并解答群众通过领导信箱、留言板等渠道提出的数据咨询超百条。 

　　二是提升统计新闻宣传效果。打造“泉州统计”IP形象“泉数宝”，策划推出系列原创推文和互动活动，年末“泉州统计”公众号粉丝突破1.35万，全年发布239期324篇推文，累计阅读人数近23万。 

　　三是开展统计职业道德教育。创新“线上引流、线下快闪”模式，立体化推进诚信诚实统计职业道德教育活动，营造诚信诚实、依法统计的社会氛围。积极组织各县（市、区）参加省局“才溪调查精神与诚信诚实统计”主题征文活动，其中石狮局、晋江局共计3篇征文被采用。 

　　六、厉行法治，统计监督能力明显增强 

　　一是建立健全防治统计造假长效机制。提请市委、市政府出台深入推进依法统计依法治统的规范性文件，构建各级党委、政府和各有关部门防治统计造假的责任体系。 

　　二是稳步提升统计法治监督效能。着力提高统计执法监督能力，严肃查处各类统计违纪违法行为。进一步完善统计监督与纪检监察监督、巡察监督、审计监督等其他各类政治监督协作配合机制，切实将依法统计纳入市管领导班子和领导干部年度重点考核内容。 

　　三是持续加快统计执法队伍建设。稳步推进统计法律法规进党校、进基层、进企业，精心组织市、县两级业务骨干参加国家统计执法资格考试，2025年新增考取国家统计执法证21人。 

　　七、持续补强，统计体系建设日益完善 

　　一是加强统计队伍建设。进一步优化干部队伍结构，组织修订统计业务考核规定和AB岗工作制度，根据量化指标开展直属事业单位专业技术人员职称评聘工作，充分调动和激励干部担当作为。 

　　二是规范部门统计工作。构建部门间互动机制，依法审批管理地方统计调查项目，全年共审批市级地方统计调查项目2项。 

　　三是提高安全保障能力。做好统计云联网直报平台运行保障，健全统计网络和数据安全保障体系，开展统计网络安全监测预警和风险研判。 

　　八、纵深推进，党建引领作用有力彰显 

　　一是以上率下抓思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，制定并落实局党组理论学习中心组年度学习计划，进一步提升党员干部政治素质和党性修养。全面落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险隐患，严格执行信息发布“三审”、“一会一报”等制度。 

　　二是从严从实抓作风教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学、查、改”，通过举办读书班、参观“清廉泉州馆”和党组书记讲授作风建设专题党课等形式，推动局领导班子和班子成员对照党中央明确的11个方面突出问题和省委、市委问题清单，查摆问题并制定整改措施，均已按期整改到位。 

　　三是对标对表抓实践担当。实施“旗帜领航·项目提效2025”计划，将“全方位激活党建‘红色引擎’ 高质量开展1%人口抽样调查”确定为年度党建重点项目，着力开展“三对标三比拼”党员实践活动，激活党员干部干事创业内生动力。