为提高我市统计系统干部职工队伍的综合素质，增强履行职责能力，推进机关效能建设再上新水平，根据我局实施“5＋1”工程规划要求，现结合我市统计工作实际，制定本年度干部教育计划。

　　一、教育目的

　　以党的十七大精神为指导，深入贯穿落实科学发展观，坚持以人为本，以培养素质能力、优化队伍结构为主线，培养和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的高素质统计队伍，为我市统计改革和发展提供组织和人才保障。

　　二、具体要求

　　1、参加学习教育的对象包括市、县两级统计部门的全体干部职工。

　　2、学习方法上以培训、辅导、讲座为主，自学为辅，认真做好笔记，撰写体会。集中授课时无特殊情况不予请假，并实行考勤制度

　　3、学习教育内容要与当前政治、经济形势紧密相结合，与统计改革发展相结合，与本职工作相结合。以指导工作、解决问题，提高效能。

　　4、妥善解决工学矛盾，充分利用业余时间抓好自学，做到学习、工作两不误。

　　三、时间安排及教育内容

　　1、年度GDP核算方案培训。①培训方式：集中上课。②培训内容：非经济普查年度GDP核算方案、电子台账、注意事项、审核要点。③培训时间：3月中旬（为期两天）。④培训范围：市局和各县（市、区）统计局综合核算人员及其分管领导。⑤组织者：局综合科。

　　2、2007年工业投入产出调查布置培训。①培训方式：集中上课。②培训内容：布置2007年投入产出调查工作，讲解投入产出填报方法。③培训时间：3月中、下旬（为期五天）。④培训范围：各投入产出重点调查单位。④组织者：局综合科协助省局核算处。

　　3、服务业管理与服务业统计培训。①培训方式：集中上课。②培训内容：《国务院关于加快发展服务业的若干意见》解读；服务业统计调查总体思路；服务业经济相关领域定量测量方法。③培训时间：3月中、下旬（每期三天）。④培训范围：市局和各县（市、区）统计局，市、县（市、区）直有关部门服务业统计负责人。⑤组织者：局综合科协助省局核算处。

　　4、基本名录库更新维护培训。①培训方式：集中上课。②培训内容：报表制度；业务流程操作规范；主程序epras的使用；相关统计标准；辅助软件Excecl、久其、校验码计算、Sarp等专业软件的简单使用。③培训时间：3下旬（为期三天）。④培训范围：各县（市、区）基本单位名录库更新维护专业人员。⑤组织者：局普查中心。

　　5、科级领导干部进修班。①培训方式：集中上课。②培训内容：理论知识与时事热点。③培训时间：3月份-5月份。④培训范围：市局正科级干部一名。⑤组织者：市委组织部、市委宣传部、市委党校。

　　6、政务信息与公文处理培训。①培训方式：集中上课。②培训内容：政务信息的写作技巧；日常公文处理中需要注意的细节。。③培训时间： 5月中旬（为期2天）。④培训范围：各县（市、区）局办公室政务信息工作者、办公室主任。⑤组织者：市局办公室。

　　7、贸易外经统计制度及成品油批发零售统计制度培训会。①培训方式：集中上课。②培训内容：限上批发和零售业、住宿和餐饮业统计制度；成品油批发和零售统计制度；贸易外经统计工作中注意事项等。③培训时间：5月中旬（为期两天）。④培训范围：各县（市、区）贸易外经统计骨干。⑤组织者：市局贸易外经科。

　　8、信息化培训提高班。①培训方式：集中上课。②培训内容：计算机语言及网络安全培训。③培训时间：5月中旬（为期四天）。④培训范围：各县（市、区）统计局计算机技术骨干。⑤组织者：市局计算中心。

　　9、统计法和统计知识业务培训。①培训方式：集中上课。②培训内容：统计法、统计知识。③培训时间： 5月中旬、下旬（分两期，每期两天）。④培训范围：市统计局全体干部职工，各县（市、区）统计部门领导，各乡镇（街道）分管领导、首席统计员。⑤组织者：局办公室及法制科。

　　10、专业技术人员继续教育。①培训方式：集中上课。②培训内容：知识更新。③培训时间：5月份－7月份（每期一周）。④培训范围：下属事业单位全体人员；分期分批。④组织者：市委组织部、市人事局委托市电大培训中心。

　　11、县处级领导干部进修班。①培训方式：集中上课。②培训内容：理论知识与时事热点。③培训时间：5月份－7月份（为期两个月）。④培训范围：市局处级领导干部一名。④组织者：市委组织部、市委宣传部、市委党校。

　　12、全市统计执法人员培训班。①培训方式：集中上课。②培训内容：③培训时间：统计法律法规讲座；办案技巧讲解；案件规范化。7月中旬（为期三天）。④培训范围：各县（市、区）统计执法业务人员。⑤组织者：市局法制科。

　　13、信息化培训普及班。①培训方式：集中上课。②培训内容：操作系统及计算机安全培训。③培训时间：9月中旬（为期四天）。④培训范围：各县（市、区）统计局业务干部。⑤组织者：市局计算中心。

　　14、贸易外经统计工作知识交流座谈。①培训方式：集中上课。②培训内容：学习先进省、市贸易外经统计工作经验。③培训时间：下半年（为期两天）。④培训范围：市局贸易外经统计骨干。⑤组织者：市局贸易外经科协助省局贸易外经处。

　　15、公务员行政执法核心课程培训。①培训方式：集中上课。②培训内容：知识更新。③培训时间：9月份－12月份（每期两周）。④培训范围：局55周岁以下公务员；分期分批。⑤组织者：市人事局、市行政干校。

 

泉州市统计局

二〇〇八年二月二十九日