2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。全市统计系统在省统计局的正确领导下和市委、市政府的高度重视下，全面落实中央、省委、市委经济工作会议和国家统计局、省统计局各项工作部署，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，有序组织第五次全国经济普查和各项统计调查核算，各项工作取得新成效、展现新气象、再上新台阶。 

　　一、经济普查工作圆满完成 

　　一是加强普查组织领导。市经普办提请市委、市政府领导召开五经普专题会议研究部署，协调将“做好第五次全国经济普查”列入市委2024年工作要点、连续两年写进政府工作报告。 

　　二是落实普查经费保障。市经普办会同人社、财政等部门研究制定补助政策，在全省首创从市级层面细化全市“两员”补助标准。联合市财政局共同督导经费保障薄弱县（市、区）做好经济普查经费保障工作。 

　　三是科学组织普查力量。全市高标准选聘“两员”1.3万人，呈现“年轻化、高学历”的特点。 

　　四是夯实普查登记质量。通过现场登记督导调研、定期会商制度、大数据比对分析制度、问题清单反馈制度、每日通报制度、问题解答制度、数据审核联络员制度等制度机制，全流程跟踪监测，全方位督促指导，保障全市普查数据审核工作有序推进。 

　　二、防惩统计造假坚决有力 

　　一是常态实施统计约谈。巩固深化专项治理行动，制定《泉州市统计局防范和惩治统计造假弄虚作假约谈办法》，实时对数据质量存在隐患的县（市、区）进行约谈提醒，压紧压实各地防惩统计造假主体责任。 

　　二是加大执法检查力度。持续清理和纠正违反统计法精神的文件和做法，推动统计法律法规进党校，建立统计执法与统计专业协调联动机制，综合运用“双随机”抽查、专项检查和重点检查等方式，组织开展统计执法监督检查，有效发挥统计执法监督震慑作用。深入开展统计执法突出问题专项排查治理，将统计执法突出问题与防惩统计造假常治长效相结合。 

　　三是凝聚统计监督合力。深化统计监督与其他监督贯通协同措施，协同市委组织部对各县（市、区）2023年度依法统计工作进行考核，作为评价市管领导班子和领导干部的参考。 

　　三、统计调查核算扎实推进 

　　一是深度挖掘纳统潜力。提请市委、市政府以项目纳统作为考评项目招商、履约、开工、进度和投产的标准和依据，利用五经普结果和部门行政记录，建立“小升规”培育库，协同发改、工信、商务、住建等部门做好重点项目建设进度跟踪，指导达规企业及时纳统。组织市县两级统计机构成立纳统工作专班，建立标准化工业园区入驻企业高质量纳统服务工作机制，指导入园达规企业及时入库纳统。 

　　二是有序切换统计直报平台。着眼于提前谋划部署，下发《关于做好企业联网直报统计云平台更替上线准备工作的通知》，督促各县（市、区）在规定时间内完成用户创建、测试工作，及早熟悉统计云平台的操作流程和细节要领，确保1.6万家企业联网直报工作平稳过渡。组建市县统计志愿服务队，组织开展系统操作培训，以视频教程、电话答疑、上门服务等方式，共同指导企业顺利完成统计云联网直报工作，确保联网直报系统切换过程工作不断、数据不乱。 

　　三是着力加强数据质量管控。定期开展专业数据审核评估工作，在国家统计局和省统计局查询的基础上，升级平台的审核公式和审核模板，强化不同专业指标间的匹配性分析，加强数据报送“前置”审核。市县联动共同推进实地核查工作。 

　　四是持续提升业务培训效能。常态化加强统计业务和统计法律法规培训力度，尤其是做好新进专业人员和新增企业统计员业务培训，指导企业建立健全统计台账，不断夯实统计基层基础。依托“泉州统计”微信公众号，策划“‘漫’说统计”科普专栏，通过一系列泉州历史人物趣味小故事，融合泉州历史与现代统计业务知识，让统计科普变得生动有趣、易于理解。 

　　五是稳步开展电子台账试点。根据省统计局统一部署，选取石狮市开展电子统计台账试点。 

　　四、统计监测分析质效提升 

　　一是持续提高监测预警精度。落实月度经济运行监测分析预判工作机制和季度主要经济社会指标分析会制度，提高经济运行趋势分析研判的预见性和精准度，为地方党委政府决策提供有效统计保障。 

　　二是不断提升统计分析深度。强化部门和专业间协作，组建泉州市第一届统计专家库，并成立局内跨专业专报信息分析工作专班，根据中央、省、市经济工作重点开展重点领域课题调研和重点指标监测工作。组织开展全市优秀统计分析报告评选，评出一等奖3篇、二等奖6篇、三等奖11篇和优秀组织奖2个。 

　　三是持续加强研发创新监测。会同科技部门通过科技特派员进一步细化研发项目、研发经费等要素培训。新增开展重点企业研发活动和创新活动季度专项调查，对年度研发经费超过1亿元的部分重点企业和重点行业研发头部企业开展季度填报工作，动态监测重点领域研发活动情况。 

　　四是更加重视人口抽样调查。市县两级协同完善人口抽样调查情况监测方法，督促基层“两员”尽心尽责入户登记，有效避免“空户率”过高等系统误差。为完善支撑人口高质量发展指标体系所需的基础数据，新增人口固定样本跟访制度，每年开展两次人口固定样本跟访调查工作。 

　　五、统计新闻宣传影响扩面 

　　一是定期发布数据解读。公开年度主要统计信息发布日程表，加强与市直行业主管部门、新闻媒体和国家、省、市、县统计部门的宣传联动，引入第三方服务机构，通过“泉州统计信息网”和“泉州统计”微信公众号等，定期发布数据解读报告和统计科普的图文视频。 

　　二是拓宽统计服务渠道。在官方网站、微信公众号上公开数据咨询电话，接受社会各界电话咨询。开放统计资料查阅室，方便群众来访查阅历史统计资料。通过门户网站领导信箱、留言板以及微信公众号积极回应公众咨询，全年共回复各类网上咨询82条次。 

　　三是创新主题宣传活动。以“喜迎中华人民共和国成立75周年”为契机，组织市县两级撰写新中国成立75周年泉州经济社会发展成就系列分析报告，制作图文、视频等多媒体资料，联合市属媒体开展主题宣传活动。开展第十五届“中国统计开放日”线上线下宣传活动，承办省统计局、福建调查总队在晋江开展的省级开放日线下宣传活动，联合“泉州政务”开展市级统计开放日、统计法宣传月等线上有奖答题主题宣传活动，持续扩大统计影响力。 

　　四是提升统计宣传能力。举办全市统计新媒体宣传工作培训班，设计“泉州统计”专属IP形象，策划推出“漫说统计”“数说泉州75年”“数据看泉州”“五经普风采录”“MARK”等系列原创推文，显著增强“泉州统计”政务新媒体宣传效果。 

　　六、干部队伍建设奋发有为 

　　一是精心组织开展党纪学习教育。成立局党纪学习教育工作专班，细化制定《泉州市统计局开展党纪学习教育工作方案》，梳理列明四个方面12个重点任务，开展主题党日活动6场次，局党组开展学习研讨5场次，局党支部开展交流研讨4场次，举办党纪学习教育专题读书班和专题纪律党课，组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审、参观“清廉泉州馆”等各类警示教育活动。 

　　二是持续完善机关内部工作制度。修订完善《泉州市统计局关于提高统计业务水平的暂行规定》《泉州市统计局2024年度局机关及直属事业单位干部平时考核工作方案》等工作制度和方案，通过科学合理的考评办法和激励机制充分激励全体统计干部担当作为。 

　　三是着力强化数据安全保障能力。加大全市统计网络和数据安全保障，深入开展统计网络安全监测预警和风险研判，及时排查安全隐患，扎实做好信息系统报备、统计内部信息网站等级保护测评、网络及运维管理安全、数据保密管理等工作，加强市县统计机构网络安全检查，提高整体安全水平。 

　　七、部门统计管理联动高效 

　　一是协同推进劳动工资统计改革。会同编办、发改、人社和财政等部门联合发文部署机关事业单位工资全面调查工作，强调部门协同、市县联动，加强业务培训，强化职责分工，严格执行劳动工资统计制度，配备专人负责数据上报和审核工作，确保劳动工资统计改革平稳落到实处。 

　　二是规范管理地方统计调查项目。指导市直部门和各县（市、区）科学制定统计调查项目，依法依规开展统计调查，全年共受理审批市直部门提交的地方统计调查项目1件，初审报省统计局审批县级统计部门提交的地方统计调查项目2件，扎实做好已审批调查项目及其配套制度执行情况的跟踪监督。 

　　三是协作构建部门会商工作机制。加强与发改、财政、工信、住建、交通、商务、文旅、人行、海关等职能部门协同联动和信息共享，发挥部门优势，协同做好统计年鉴、公报等统计资料编印工作和经济运行分析研判、企业高质量纳统等工作。